汽车美容装饰与加装改装服务技术包括全车内外清洗与清洁护理全车抛光打蜡与皮件护理车轮与轮胎检查保养车身与玻璃贴膜作业技术四个项目，每个项目考评时间为30分钟，共计120分钟，分三天进行汽车美容是一个全新的概念，它与一般的电脑洗车普通打蜡有着本质上的区别专业汽车美容与众不同之处。

汽车美容主管晋升的方法是1在本岗位实际工作满一年以上2平常考核成绩平均80分以上，且无重大操作事故3具备在本岗位的任职技能条件4符合本岗位所需的综合素质与能力要求，各项考核成绩要求在80。

高级技师持有技师证二年，工程师讲师任职一年以上汽车美容师初中毕业，拟从事该工作岗位报名资料身份证复印件一份，学历证明复印件一份，原技术资格证书复印件一份，本工种工龄证明近期免冠大一寸黑白照片等级工两张技师三张鉴定考核时间高级以下含高级等级工每月第一周星期天。

2参加培训班，一般有两种，一种是社会办学的培训班，一种是劳动部门办的就业培训，两种都可以选择以获得上岗证为目的短期培训一般汽车美容专业的上岗证培训价格不贵，300元左右就可以了培训完了以后，由培训中心统一组织参加劳动部门的考试因为办学的目的就是为了取证，所以他们会用各种办法让你。

1汽车美容广义上可分为漆面美容，内室美容和车表美容三个方面2漆面美容包含洗车打蜡抛光封釉镀膜喷漆，内室美容包含内室清洁表板上光包真皮车内除味和车内精品等3车表美容主要是贴膜底盘装甲发动机护板装饰条，装饰件等汽车数量与日俱增，相应汽车岗位的人员也是呈现。

在学徒期间，学员将学习汽车美容的理论知识和实践技能，包括洗车打蜡抛光内饰清洁等方面的技术，同时也会接受相关的安全知识工具使用技巧和客户服务等方面的培训在完成学徒期后，学员需要通过相关的考核才能获得汽车美容师资格证书需要注意的是，汽车美容行业竞争激烈，想要成为一名优秀的汽车美容师。

学汽车美容大概需要3个月到半年左右首先要看是以什么样的方式学习的，因为当学徒可以学，到专业的汽修学校也可以学习当学徒，如果脑子比较好使且比较有眼色肯动手的话，至少得三年因为师傅一般不会把独门绝活传授给徒弟，关键时候就让徒弟去给自己拿工具或者干其他活儿，总会把徒弟派到一边，有点浪费。

汽车美容技术算是一个学习周期比较短的职业技能，一般零基础的人，三个月左右的时间就差不多可以上手了，当然你需要成为一个贴膜技术熟练的师傅，可能需要你更长时间的实践和锻炼，所以一个月只能学会一个贴膜技术的基本功，但是这个也是因人而异的，有些人可能心灵手巧也许时间会短一点另外个人认为。

这个得根据一个公司的考核制度，这个得看公司怎么安排你了 ，好多公司前期都会让你先洗车洗三个月，车流量多的话，你学习半年左右，基本没太大问题，速度有待提升，只要你肯学，正常一年的范围会在12001500左右，后期不一定，因为根据不同公司制定的标准不一样，有的是固定工资， 有的是提成，这个就。

需要说明的是，即使美容店经营出现亏损，只要员工在考核中获得优秀或良好的评定结果，也应该奖励，这种情况下奖励的数额可以少一点 2 工资激励制度 汽车美容店应按照员工的职位岗位工作资历工作能力等情况制定工资标准，为激励员工，美容店每年对工资都要有一定幅度的上调当员工在美容店连续工作满一定年限后。

汽车美容流程及项目 车身美容包括全套细部清洗，柏油飞片尘粒酸雨等处理，钢圈轮胎保险杠翻新等车室美容包括行李箱蒸气杀菌仪表盘驾驶台顶棚地毯音响冷暖风口座套门内饰等美容发动机美容包括热水清洗，空调油电路三滤水箱电瓶等检查维护包括摩托车面包车。

专业的话，初中毕业后的学生可以学习新能源汽车技术工程师高端车诊断与维修工程师汽车智能检测与运营工程师城市轨道交通与汽车商务汽车检测与维修等专业精修技能的话，可以选择新能源汽车技术高级技师汽车检测与维修高级技师汽车4S机电维修技师汽车机电汽车美容快修汽车钣喷焊接焊工二手。

洗车身打蜡抛光清洁车内卫生半年后，汽车美容学徒一般要学三月到初级中级，连把内饰塑料件真皮座椅，做到清洗，打蜡保养一年以后，高级，包括底盘装甲发动机的清洗喷油嘴火花塞等内部件变速箱及后桥同时，汽车美容需要强大的设备支持，有条件的现场完成学业 汽车美容是暴力行业和美容。

你好，没有相关经验也可以学习汽车美容学汽车美容一般需要3到4个月左右的，主要学漆面处理贴膜内饰养护电气改装车身美化等内容的，学起来还是比较快的，现在汽车美容行业发展前景很不错建议选择专业的培训机构进行系统的学习，这样可以更快的上手，希望可以帮到你，望采纳，谢谢。

汽车美容店连锁店店长岗位说明书 部门门店 职务店长 直接上级总经理 直接下级副店长店长助理各部门主管收银员 岗位描述对总经理负责，负责门店的计划采购经营管理，完成经营指标和计划任务及一切日常事务的管理工作职责1全面负责店面经营管理工作，对总经理负责2店面其他。

二职业资格考试国家职业标准国家职业技能鉴定 职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范职业资格证书，它是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平。